招聘人數：1人

崗位任職職責：

1. 負責審核、修訂企業的各類合同和協議，確保合同條款合法、合規、明確且具有可操作性。

2.協助企業管理層進行重大決策的法律風險評估，提供專業的法律意見和建議。開展法律風險排查工作，識別企業經營活動中的潛在法律風險點，并制定相應的防范措施和應急預案。

3.確保企業的經營活動符合國家法律法規和行業規范，跟蹤法律法規的變化，及時向企業管理層和相關部門傳達新的法律要求，推動企業進行合規調整和改進。

4.協助企業進行知識產權的申請、注冊和維護工作，包括商標、專利、著作權等。處理知識產權糾紛，通過協商、訴訟等方式維護企業的知識產權權益。

5.協助企業處理各類法律糾紛， 參與糾紛的協商和調解工作，爭取以最小的成本解決糾紛，維護企業的合法權益。

6、為企業員工提供法律培訓，普及法律知識，提高員工的法律意識和法律素養。

崗位任職條件:

1、大專及以上學歷，并連續從事法務相關工作3年以上

2、具備一定的法律專業知識和法律實務經驗，了解企業法務工作的流程和方法。

3、掌握法律文書寫作技巧，能夠準確、清晰地表達法律意見和建議。

4、具備良好的交際能力、語言表達能力，以便與內部各部門及外部機構進行有效的溝通。

2、具有高度的責任心和敬業精神，對工作認真負責，注重細節，確保法律事務的準確性和及時性，遵守職業道德和職業規范，保守企業商業秘密和客戶隱私